Працюємо!
makeitbetter.me
Працюємо!
25 травня 2020 · 3 хвилини

Як вийти з карантину?
20 питань для вашої компанії

Чек-ліст, на який варто відповісти до повернення в офіс або якнайдшвидше, якщо ви вже там
Деякі компанії вже повернулись в офіси у повному складі, а Facebook, Twitter і Grammarly дозволили своїм працівникам працювати віддалено до кінця 2020. Ми підготували 20+ питань, відповіді на які сформують те, як ваша компанія буде працювати під час та після повернення в оновлене робоче середовище. Тож прийміть рішення по цих пунктах, спираючись на специфіку своєї компанії.
Єдина неправильна відповідь на ці запитання – це взагалі на них не відповідати.

Стратегічні питання

  • Хто і коли повертатиметься в офіс? Чи є якісь етапи повернення?
  • Чи повернення в офіс обов'язкове або за бажанням? Чи залежить це від посади або стану здоров'я співробітника?
Пункт політики Grammarly щодо COVID-19

Транспорт і поїздки

  • Як і чи можна користуватись громадським транспортом і таксі?
  • Чи треба уникати часу пік?
  • Чи дозволені відрядження і персональні подорожі та чи є необхідність тимчасової самоізоляції після них?

Зустрічі

  • Як ми проводимо кожен тип зустрічей – загальні, мітинги з командою та клієнтами, співбесіди, тренінги, конференції, 1-на1? Онлайн чи офлайн?
  • Якщо офлайн, чи є обмеження за кількістю людей або тривалості?
Деякі з офісних заходів, які рекомендує Уляна Супрун

Офісні правила

  • Як ми користуємось спільним простором (кухні, зали, мітінг руми)?
  • Які правила розсадки та знаходження співробітників і відвідувачів? Хто і як за цим слідкуватиме?
  • Чи потрібно користуватись термометрами, масками та санітайзерами?
  • Як ми організуємо харчування і доставку їжі?
  • Які у нас правила прибирання і дезінфекції офісу?
Правила користування спільним простором у Dashlane

HR-питання

  • Чи ми відновлюємо процес перегляду зарплат і бонусів?
  • Які бенефіти в силі?
  • Як спланувати графік відпусток на літо?
  • Чи можна цьогоріч переносити невикористані відпустки?
  • Як ми святкуємо дні народження, корпоративи та інші події?
  • Як ми комунікуємо та пояснюємо всі ці рішення? Як навчимо людей їх дотримуватись?
Заходи, які вживає Tesla (їх повний Return to Work Playbook – на Better Wiki)
Тримайте руку на пульсі подій в компанії та за її межами. Цілком імовірно, що відповіді, які ви дасте сьогодні, зміняться вже за тиждень чи місяць.
Будьте готові оновлювати корпоративні правила і знову доносити їх до людей.
Попередня стаття
Курс ефективного фідбеку за 15 хвилин
Наступна стаття
Запуск Better Wiki на Product Hunt!