Коли звертатись
Зі мною
Як це працює
Послуги
Клієнти
Відгуки
Питання
Better Candidate
Better Wiki
Про мене
✏ Блог
☑︎ Slack Guide and Template
Працюємо!
Коли звертатись
Зі мною
Як це працює
Послуги
Клієнти
Відгуки
Питання
Better Candidate
Better Wiki
Про мене
✏ Блог
☑︎ Slack Guide and Template
Працюємо!
1 серпня 2019 · 8 хвилин
H1 Blog post constructor
2000 likes
H2 Header
H3 Header
Text
Text
Text
Image with optional caption. Can be ≤8 blocks (make smaller if it looks better)
Я вважаю, що одним зі способів винагороджувати людей за їх командну продуктивність –
переналаштувати performance management
навколо командних цілей.
Командна організація платить людям залежно від їх впливу і внеску,
а не від їх рівня, досвіду або позиції.
from Deloitte's Global Capital Human Trends
Quote
Tweet
Попередня стаття
It doesn't have to be crazy at work
Наступна стаття
Скоро буде. Підпишіться і прочитайте її першим!